Directeur Général

ROYAL INSURANCE COMPANY VIE ET CAPITALISATION S.A.

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES N° …/RIC-VC/2026

POUR LE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR GÉNÉRAL

RIC Vie et Capitalisation S.A., société d’assurance vie et de capitalisation de droit burundais, lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Directeur Général, dont le poste est basé à Bujumbura.

Sous l’autorité du Conseil d’administration, le Directeur Général assure la gestion quotidienne de la Société et met en œuvre les orientations stratégiques arrêtées par ses organes sociaux, dans le respect de la législation burundaise, de la réglementation des assurances, des statuts et des procédures internes.
La désignation définitive et l’entrée en fonction du candidat retenu seront subordonnées à l’agrément préalable de l’Agence de régulation et de contrôle des assurances, « ARCA ».

1. Mission principale
Le Directeur général a pour mission de garantir la croissance, la rentabilité, la solvabilité, la conformité réglementaire et la pérennité de la Société, tout en assurant la protection des assurés et bénéficiaires ainsi que la qualité des services.

2. Principales responsabilités
Le Directeur général est notamment chargé de :
• mettre en œuvre la stratégie, les plans d’affaires et les budgets approuvés par le Conseil d’administration ;
• superviser la conception, la tarification, la souscription et la gestion des contrats d’assurance vie et de capitalisation ainsi que les travaux actuariels et les provisions techniques ;
• développer le portefeuille, les réseaux de distribution, le recouvrement des primes et la satisfaction de la clientèle ;
• garantir l’équilibre financier, la solvabilité, la qualité des états financiers et le respect des règles de placement ;
• mettre en place des dispositifs efficaces de gestion des risques, de contrôle interne, de conformité et de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
• assurer la gestion des ressources humaines, la digitalisation des activités et la sécurité des systèmes d’information ;
• représenter la Société auprès de l’ARCA, des autorités, des institutions et des partenaires.

3. Profil et conditions d’éligibilité
Le candidat doit :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Licence ou Baccalauréat :
- Dans les domaines juridique, économique, statistique, actuariel ou des assurances, et justifier d’au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le secteur des assurances, de la réassurance ou de la régulation ; ou
- dans un autre domaine, et justifier d’au moins sept ans d’expérience pertinente dans l’un de ces secteurs ;
• Avoir occupé des fonctions de responsabilité pendant au moins cinq ans ;
• ne pas avoir été déclaré personnellement en faillite, sauf réhabilitation ;
• ne pas avoir joué un rôle prépondérant dans une société déclarée en difficulté ou en faillite sous sa conduite ;
• ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation définitive à une servitude pénale supérieure ou égale à six mois ;
• avoir une bonne connaissance du marché burundais, de l’assurance vie et de la capitalisation, de la comptabilité des assurances, de la gestion des risques et de la réglementation de l’ARCA ;
• faire preuve de leadership, d’intégrité, de rigueur et d’excellentes capacités de communication ;
• maîtriser couramment le français et posséder un bon niveau professionnel d’anglais. La connaissance du swahili constitue un atout ;
• être autorisé à travailler au Burundi et satisfaire aux conditions d’agrément de l’ARCA ;
• s’engager à exercer la fonction à titre exclusif, conformément à la réglementation applicable.

4. Composition du dossier
Le dossier de candidature comprend :
1. une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’administration ;
2. un curriculum vitae détaillé, actualisé, daté et signé ;
3. les copies certifiées conformes des diplômes et, pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’attestation d’équivalence ;
4. une copie de la carte nationale d’identité ou d’un passeport en cours de validité ;
5. les attestations de services justifiant l’expérience professionnelle ;
6. un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
7. une attestation récente de bonne conduite, vie et mœurs ;
8. une attestation de non-faillite ;
9. les coordonnées de trois références professionnelles ;
10. une note de vision de trois à cinq pages consacrée au développement de RIC Vie et Capitalisation.
Les pièces complémentaires nécessaires à l’agrément réglementaire seront demandées au candidat retenu.

5. Modalités de dépôt
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé portant uniquement la mention :
« Candidature au poste de Directeur général de RIC Vie et Capitalisation S.A. »
à l’adresse suivante :Secrétariat du siège de RIC Vie et Capitalisation S.A.
Rohero I, Boulevard de l’UPRONA n° 41, à côté de la Polyclinique Centrale, Bujumbura.
La date limite de dépôt est fixée au 11 Aout 2026 à 17 h 00, heure de Bujumbura. La date et l’heure de réception au secrétariat font foi.
Tout dossier incomplet ou reçu après l’expiration du délai sera rejeté. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour tout renseignement complémentaire : Tél. : (+257) 22 21 12 25 / 22 21 12 28