CONFEDERATION DES ASSOCIATIONS DES PRODUCTEURS AGRICOLES POUR LE DEVELOPPEMENT
Organisation sans préoccupation politique, ethnique ou religieuse, agréée par
ordonnance ministérielle n°530/1593 du 31 décembre 2003
TERMES DE REFERENCE POUR RECRUTER UN CONSULTANT CHARGE D’ELABORER DES STRATEGIES DE DEVELOPEMENT DE L’AGRI BUSINESS AU SEIN DE LA CAPAD
Référence de l’Offre : AON No 001/CAPAD/EAFF/ 1.1.1/2020
Dans le cadre du projet «FO4ACP», financé par la Fédération des Fermiers de l’Afrique de l’Est (EAFF), la CAPAD a reçu un financement pour renforcer les capacités des organisations paysannes nationales. C’est dans cette optique que la CAPAD lance le présent Appel d’Offre National pour recruter un consultant chargé d’élaborer des stratégies de développement de l’agri business au sein de la CAPAD.
0. Résumé de l’appel d’offre
1. Mission | La CAPAD lance un appel d’offre national pour le recrutement d’un consultant chargé d’élaborer des stratégies de développement de l’agri business au sein de la CAPAD. |
2. Code de l’Activité | 1.1.1 |
3. Mode de passation | Avis d’Appel d’Offres (AAO) |
4. Type de Marché | Consultant Individuel (CI) |
5. Méthode de sélection | Sélection fondée sur Qualité et Coût (SFQC) |
6. Département/ Direction responsable | Secrétariat Exécutif |
3. Adresse de soumission des offres | Quartier Kigobe, Rue Kiyege, n°1 |
4. Téléphone | +257 22 21 79 02 |
5. E-mail | capad_shirukubute@yahoo.fr |
6. Personne contact | NDORICIMPA Anicet |
7. Date de Publication | 23 Novembre 2020 |
8. Date et heure de clôture de dépôts des offres | 07 Décembre 2020 à 10H00, Heure de Bujumbura |
8. Description de l’offre | Mission de consultance locale pour élaborer des stratégies de développement de l’agri business au sein de la CAPAD. |
9. Numéro de l’offre | AON No001/CAPAD/EAFF/ 1.1.1/2020 |
10. Mode d’attribution du Marché | Commission d’analyse des offres composée de : Secrétaire Exécutive, du président et des membres et suppléants. |
I. Contexte et justification
La CAPAD étant à sa quatrième année de mise en œuvre de son Plan Stratégique 2017 – 2021, il s’est avéré nécessaire qu’elle procède à sa propre auto-évaluation afin mesurer ses résultats intermédiaires et non uniquement d’analyser du niveau de réalisation des activités en rapport avec l’aspect « agro écologie » afin de proposer des modifications ou des réorientations dudit plan stratégique en vue d’en assurer le bon succès. Ainsi, au mois de juillet 2020, un atelier d’autoévaluation a été organisé par la CAPAD à l’intention des responsables des projets et certains leaders des coopératives afin de jeter les bases de l’état d’avancement des activités programmées dans le plan stratégique et d’arrêter les stratégies d’accélérer les activités restantes en vue d’atteindre les indicateurs fixés à la date de la clôture du plan stratégique en 2021. Des recommandations d’atteinte des indicateurs par résultat et par activité ont été formulées. Dans ce même cadre, des stratégies d’amélioration des services à rendre aux membres ont été arrêtées pour un commerce équitable.
De plus, au mois de septembre 2020, une assemblée générale ordinaire a été tenue à l’intention des représentants des sociétés coopératives. Chaque société coopérative a été représentée par une personne. En vue de permettre à toutes les structures coopératives de participer et pour bien respecter l’une des pratiques favorables à la prévention du COVID 19 qu’est la distanciation sociale, les activités de l’assemblée générale ont été organisées en cascade pour un délai de 5 jours (les participants ayant été scindés en cinq groupes). Des questions en rapport avec les stratégies de développement de l’agri business ont retenu l’attention des membres dans tous les groupes. Les participants sont même parvenus à cibler des activités qui génèrent des revenus plus que d’autres ainsi que des marchés potentiels d’écoulement.
En collaboration avec ses partenaires en général et la Fédération des Producteurs Agricoles de l’Afrique de l’Est, la CAPAD bénéficie d’un projet dont l'objectif global est d'augmenter les revenus et d'améliorer les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire et nutritionnelle ainsi que la sûreté des petits exploitants et des agriculteurs familiaux organisés dans les zones cibles des pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP). Ce projet dispose comme résultats attendus à savoir (i) l'amélioration de la capacité des Organisations Paysannes à fournir des services techniques et économiques et à connecter leurs membres aux marchés, (ii) un meilleur accès des Organisations Paysannes aux services financiers, (iii) l'amélioration de l'environnement des affaires et de la compétitivité des petits exploitants, (iv) le renforcement des capacités institutionnelles et le professionnalisme des Organisations Paysannes ainsi que (v) l'amélioration des connaissances et la diffusion parmi les pairs en vue de leur reproduction et de leur mise à l'échelle. Pour atteindre ces résultats, la CAPAD voudrait bien se faire appuyer par un expert en matière de « agri business » afin d’analyser les éléments issus des rencontres citées ci-haut (auto évaluation et assemblée générale) et de proposer comment faire rayonner les sociétés coopératives membres de la CAPAD en rapport à l’agri business.
II. OBJECTIF, OBJET
2 1. Objectif Général
L’objectif de cette mission de consultance est d’élaborer des stratégies de développement de l’agri business et analyser comment faire rayonner les sociétés coopératives membres de la CAPAD
III. RESULTATS ATTENDUS
3.1. Avant la mission
3.2. En cours de mission (avant rédaction du rapport final)
3.3. En fin de mission
IV. METHOLOGIE
Le consultant proposera dans son offre une méthodologie détaillée de la mission tenant compte des étapes suivantes:
V. PROFIL DU CONSULTANT
VI. DUREE DE LA CONSULTANCE
La mission doit démarrer au plus tard le 12 décembre 2020 pour s’achever au plus tard le 01 janvier 2021. L’intervention du Consultant pris individuellement ne doit pas dépasser 20 jours calendaires.
VII. CRITERES D'EVALUATION ET D’ATTRIBUTION
Les soumissionnaires seront évalués en fonction de leur capacité à répondre à la méthodologie et leur expérience dans l’exécution des missions similaires. Les soumissionnaires doivent inclure des informations qui permettront à la CAPAD d'évaluer correctement les éléments suivants:
CRITERES D'EVALUATION | NOTE MAXIMALE |
Expériences passées du soumissionnaire dans des domaines semblables. Le soumissionnaire a fourni des preuves de sa capacité d'effectuer des travaux de consultance en rapport avec le commerce en général et l’agri business en particulier, la mise au point des stratégies ainsi qu'une liste de références qui peuvent confirmer les qualifications techniques du soumissionnaire. La CAPAD se réserve le droit de vérifier les performances passées en contactant les anciens clients du soumissionnaire. |
40 |
Approche technique, preuve démontrée de connaissances techniques. Le CV du soumissionnaire démontre une connaissance et une expérience approfondies. | 50 |
Coûts | 10 |
TOTAL | 100 |
La consultance sera attribuée au soumissionnaire dont l'offre propose la meilleur Qualité et Coût en tenant compte du fait que l'offre présente les spécifications et exigences techniques indiquées dans ces termes de référence de cet appel d'offres.
VIII. MODE DE REMUNERATION
Le consultant recevra un paiement forfaitaire fixe, en fonction des étapes ci-dessous.
ETAPES | PAIEMENTS |
Présentation du rapport provisoire sur les stratégies de développement de l’agri business | 30 % |
Présentation du rapport final approuvé par la CAPAD (sous format électronique et imprimé) | 70 % |
TOTAL | 100% |
IX. DOSSIER DE SOUMISSION
Les offres, la correspondance et les documents associés aux offres échangés entre le soumissionnaire et le pouvoir adjudicateur (CAPAD) doivent être rédigés dans la langue de la procédure à savoir le français.
Le document de proposition du Consultant devra comprendre :
X. DROIT DE LA CAPAD D'ACCEPTER TOUTE OFFRE ET DE REJETER UNE OFFRE OU TOUTES LES OFFRES
XI. AVIS D'ATTRIBUTION
XII. CLARIFICATION SUR LES TERMES DE REFERENCE ET DEPOT DES OFFRES