Demande d'emploi

ANNONCE DE RECRUTEMENT-PROJET D’APPUI AU SECTEUR DE LA JUSTICE AU BURUNDI

Introduction

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour des tiers (autres organisations nationales et internationales). Avec ses partenaires, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale tel que défini dans sa stratégie. Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

En ligne avec le Plan National de Développement du Burundi (2018-2027) qui positionne la promotion de la justice et la protection des droits humains comme clefs pour tout développement durable, l’Agence Belge de Développement au Burundi (Enabel), souhaite recruter 5 employés de nationalité burundaise, qualifiés pour les postes ci-après, pour le compte du Projet d’Appui au Secteur de la Justice au Burundi :

1. Un (e) Expert (e) en charge des Réformes Centrales,
2. Un (e) Expert (e) en Gouvernance Judiciaire (Chef d’Antenne Ngozi) ;
3. Un (e) Intervention Officer en charge du volet « Détention-Réinsertion » (Antenne Ngozi) ;
4. Un (e) Intervention Officer en charge de l’archivage juridique (Antenne Ngozi),
5. Un (e) Assistant (e) Administratif (ve) (Antenne Ngozi).

Les candidats pour chacun de ces postes doivent remplir les conditions suivantes :

1. Expert.e en charge des Réformes Centrales (Bujumbura) : Avoir un diplôme de Master en Droit ou autre domaine pertinent pour la fonction, une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine de la réforme judiciaire, chaine pénale, gouvernance judiciaire, une expérience professionnelle en gestion de projets de développement et/ou en coopération internationale, une bonne maîtrise du français (écrit et parlé), être disposé à effectuer des déplacements à l’intérieur du pays. Une connaissance du système judiciaire burundais constitue un atout.
2. Expert.e en Gouvernance Judiciaire (Chef d’Antenne Ngozi) : Avoir un diplôme de Master en Droit ou autre domaine pertinent pour la fonction, une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine de la réforme judiciaire, chaine pénale, gouvernance judiciaire, intégration des enjeux d’égalité de genre dans le développement, une expérience en gestion des projets de développement et en coopération internationale, une bonne maitrise du français (écrit et parlé), être disposé à travailler à l’intérieur du pays. Une expérience en gestion des projets de réformes de la justice au Burundi et une connaissance du système judiciaire burundais constituent un atout.
3. Intervention Officer en charge du volet « Détention-Réinsertion » (Antenne Ngozi) : Avoir un diplôme de Master en Sciences Sociales ou autre domaine pertinent pour la fonction, une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans en appui à la réinsertion/amélioration des conditions de détention, intégration des enjeux d’égalité de genre dans le développement ; une expérience professionnelle en gestion de projets de développement et en coopération internationale, bonne maitrise du français (écrit et parlé), être disposé à travailler à l’intérieur du pays. Une expérience en formation professionnelle pour adulte et des connaissances de réseaux de formation professionnelle/accès à l’emploi constituent un atout.
4. Intervention Officer en charge de l’archivage juridique (Antenne Ngozi): Avoir un diplôme de niveau Master en bibliothéconomie ou autre domaine pertinent pour la fonction, une expérience pertinente d’au moins 2 ans en archivage des dossiers courants et définitifs, connaissance des normes et réalités d’archivage au Burundi, une expérience professionnelle en gestion de projets de développement ou en coopération internationale, une bonne maîtrise du Français (écrit et parlé), être disposé à travailler à l’intérieur du pays. Une expérience professionnelle en archivage judiciaire constitue un atout.
5. Assistant (e) Administratif (ve) (Antenne Ngozi) : Avoir un diplôme de niveau A1 en gestion administrative ou autre domaine pertinent pour la fonction, une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de tâches administratives, avoir de bonnes notions de comptabilité à partie double, une bonne maitrise du Français (écrit et parlé), être disposé à travailler à l’intérieur du pays.

Les termes de référence pour ces postes peuvent être téléchargés via le site web : www.enabel.be

Les dossiers de candidature dûment constitués (CV, lettre de motivation et copies certifiées des diplômes) seront adressés à Monsieur le Représentant Résident d’Enabel au Burundi et envoyés en ligne via le site www.enabel.be, au plus tard le 25/08/2022, délai de rigueur.

Seules les candidatures déposées via le site susmentionné seront prises en considération.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Pour toute question, veuillez contacter le Service des Ressources Humaines au 22 22 39 31.

Emplacement