Demande d'emploi

        TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN ANIMATEUR COMMUNAL

? Titre du poste : Animateur(trice) communal

? Lieu d’affectation : Commune Bweru/Ruyigi avec des visites occasionnelles à Ruyigi/chef-lieu de la province et à tout endroit indiqué par l’employeur.

? Durée : 2(deux) mois avec possibilité de renouvellement

? Nature du contrat : Contrat à durée déterminée.

I. CONTEXTE ET HISTORIQUE D’ACTIONAID INTERNATIONAL BURUNDI

ActionAid International Burundi (AAIB) est une Organisation Internationale non Gouvernementale œuvrant au Burundi depuis 1976 avec une mission principale de lutter contre l’injustice sociale, la pauvreté ainsi que la promotion des droits humains plus spécifiquement les droits des femmes.

ActionAid met en œuvre le projet de « Consolidation de la pérennité du projet des Filets de sécurité Merankabandi » en partenariat avec UNICEF Burundi. Ce projet vise à accorder (i) un soutien nécessaire aux Groupes de Solidarité Communautaires (notamment par un soutien en espèces et (ii) le développement de la composante ECD par la fourniture de formations, d’outils et d’espaces spécifiques). Cela favorisera la mise en œuvre complète de la stratégie de pérennisation des acquis du programme Merankabandi et renforcera la durabilité des résultats dans les provinces de Karusi, Ruyigi, Gitega et Kirundo.

Le projet permettra également :

1. de consolider le modèle de transferts sociaux mis en œuvre dans le pays pour préparer l'extension nationale ;
2. d’améliorer l'autonomisation et la résilience des ménages à travers le système communautaire afin de garantir la durabilité des interventions de protection sociale ;
3. de fournir des services de Développement de la Petite Enfance (DPE) à travers la communauté avec des activités spécifiques en plus des services complémentaires.

C’est dans cette optique qu’ActionAid lance un avis de recrutement pour un candidat assurant le poste d’animateur communal.DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision directe du Chef d’équipe, l’Animateur (trice) communal du projet « Consolidation de la pérennité du projet de filets de sécurité Merankabandi » sera basé(e) dans la commune où il/elle est affecté(e) et effectuera des déplacements réguliers dans la zone du projet et dans d’autres endroits indiqués par l’employeur.

Il a pour mission principale de mettre en œuvre toutes les activités liées à la graduation des ménages bénéficiaires du projet regroupés dans les groupes de solidarité, le suivi groupes d’écoute communautaires récemment mis en place par UNICEF à Ruyigi, en collaboration avec les mères leaders, et toutes autres activités du projet/organisation qui pourraient nécessiter leur appui sur terrain.

     III. TACHES ET RESPONSABILITES

• Superviser et coordonner la mise en œuvre des activités du projet au niveau communautaire conformément au plan d’activités proposé dans le cadre du projet et dans le respect des politiques et procédures d’ActionAid International Burundi et de l’UNICEF.
• S’assurer que les activités sont mises en œuvre dans sa commune de façon à atteindre les résultats attendus et l’impact escompté dans le document du projet.
• Assurer le renforcement des capacités des mères leaders, des services techniques et autres agents communautaires impliqués dans le projet sur les thématiques précisées dans le document du projet.
• Assurer la gestion efficace des ressources humaines et matérielles du projet placées sous sa responsabilité.
• Organiser des réunions de travail avec les mères leaders et leaders communautaires selon la fréquence convenue.
• Organiser efficacement l’équipe des mères leaders du projet pour atteindre les résultats tels que prévus dans le document du projet.
• Organiser des séances de formation des agents du secteur agri élevage.
• Organiser un suivi à domicile des bénéficiaires par les agents communautaires (services techniques, mères leaders…).
• Faire un suivi continue et le rapportage du projet de sa commune d’affectation.
• Collaborer avec le chargé de Suivi, évaluation et Apprentissage (SEA) dans la collecte des données sur terrain.
• Assurer le suivi des activités prévu auprès des associations villageoises d’épargne et de crédits mutuels conformément aux différents protocoles en vigueur au Burundi et dans la province de Ruyigi.
• Participer aux réunions de coordination et autres ateliers organisés par le MSPLS ou autres partenaires techniques au niveau communal.
• S’assurer que les mères leaders ont des objectifs de performance clairs et des indicateurs y relatifs objectivement vérifiables.
• Apporter l’appui nécessaire aux mères leaders sous sa responsabilité pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs et d’améliorer continuellement leurs capacités.
• Evaluer la performance des mères leaders sous sa responsabilité et identifier les besoins de formation appropriées pour le renforcement des capacités de ces derniers.
• Assurer un bon climat de travail favorable et une organisation efficiente de l’équipe permettant aux mères leaders sous sa responsabilité d’atteindre les résultats du projet.
• Exécuter toute autre tâche demandée par son superviseur dans la limite de ses compétences.IV.PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS :

• Être de nationalité Burundaise
• Diplôme de niveau de niveau A2 au minimum dans le domaine des sciences sociales et du développement en général ou tout autre domaine connexe ; avoir une licence dans le domaine serait un atout
• Au moins deux ans d’expériences dans des institutions publiques ou privées de renom ; l’expérience dans une ONG nationale ou internationale serait un atout ;
• Expériences dans des actions de plaidoyer, de lobbying et d’influence pour le changement des lois et des pratiques ;
• Avoir des capacités et expérience dans la production des rapports mensuels, trimestriels et/ou annuels ;
• Connaissance des approches participatives de développement et de défense des droits humains en général et des droits des femmes et des jeunes en particulier ;
• Capacités de planification, budgétisation, de suivi évaluation et de rapportage ;
• Avoir une bonne maitrise du Français et du Kirundi (écrit et parlé). La connaissance de l’Anglais serait un atout ;
• Être détenteur d’un permis de conduire pour les motos.V.COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

- Une lettre de candidature adressée à Monsieur le Directeur Pays d’ActionAid International Burundi,

- Un CV comprenant 3 personnes de références professionnelles (Noms, Téléphones et email),

- Les attestations de services rendues ou attestation de service,

- Diplômes certifiés conforment à l’original.

Les dossiers de candidature seront uniquement envoyés dans un seul document PDF à l’adresse électronique : recruitment.burundi@actionaid.org, avec Objet « Candidature au poste d’Animateur communal ». La date limite de dépôt est fixée au 06 Septembre 2022 à 17 heures.

Les dossiers soumis en retard ne seront pas acceptés.

N.B : Il est recommandé à tous les contractuels d’AAIB de s’acquitter de leurs fonctions dans le respect des différentes politiques adoptées par ActionAid International Burundi telles que celles relatives à la protection de l’enfant, à la protection contre le harcèlement sexuel, l’exploitation et l’abus, à la Tolérance zéro au Financement du terrorisme avec ses fonds, la Fraude et la Corruption, etc.

 

Fait à Bujumbura, le 30/Août/ 2022

La Direction d’ActionAid International Burundi

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