AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE :

ASSISTANT RISQUE & CONFORMITE

DESCRIPTION DU POSTE

L’assistant risque et conformité a le devoir d’observer et de rendre compte du respect par tout le personnel du service des politiques et procédures approuvées de l’organisation. Il / elle doit faire rapport sur les lacunes de conformité, l'évaluation des risques et l'examen de la mise en œuvre des procédures de la politique actuelle et de tout programme pilote ou d'essai.

RÉSUMÉ COMPLET DU POSTE

L’assistant risque et conformité soutiendra les chefs de service en analysant en permanence la mise en œuvre des politiques et des procédures selon les directives du directeur général. Les tâches principales seront la surveillance de l'observation sur le terrain et la mise en œuvre du plan annuel des risques et de la conformité.

RESPONSABILITÉS

Promouvoir et réaliser la mission et la vision de Turame Community Finance.

1. Intégration spirituelle et témoignage chrétien
2. Soutenez les dévotions quotidiennes et les dévotions hebdomadaires parmi le personnel de Turame afin de maintenir l’accent sur la mission et la vision centrées sur le Christ du programme et de promouvoir la croissance spirituelle parmi le personnel, les membres du groupe et d’autres parties associées.
3. Assurer un équilibre spirituel sain et personnel au sein de la famille, du travail et de la vie de l'église grâce à l'adoption de disciplines bibliques, personnelles et spirituelles.
4. Gestion de la Conformité & Rapport
5. 1. Observer adhésion du personnel de tous les départements aux politiques et procédures approuvées.
   2. Analyser et signaler les résultats de la mise en œuvre du Manuel à la fois sur terrain y compris les opérations bancaires.
   3. Fournir un rapport mensuel d`évaluation de contrôle de conformité a la direction et au comité de risques.
   4. Coordonner toutes les réunions et formations sur la conformité du personnel, résoudre les problèmes constates et de faire des recommandations a la direction de mesures correctives.
   5. Collaborer dans l`élaboration de politiques et des processus directive pour des nouveaux produits ou initiative commerciales.
   6. Créer une prise de conscience nécessaire sur les dispositions règlementaires et de supervision, les circulaires, les directives et les législations affectant le fonctionnement et les objectifs de l`IMF.
   7. Sensibiliser sur la prévention, la détection et la correction des fraudes sur l`ensemble du réseau de l`organisation.
   8. Veiller à ce que les problèmes de de contrôle et de conformités dans des domaines de conformités tels que les opérations, les finances et le crédit soient portes rapidement à l’attention du directeur général de manière préventive et corrective.
   9. Veiller à ce que l`équipe de direction reste informée des changements réglementaires législatifs et des meilleurs pratiques.

1. Amélioration de l’efficacité
2. 1. Travailler avec les chefs de départements pour améliorer l’efficacité grâce à des propositions de modifications de manuel. (ICNs)
   2. Tenir des réunions mensuelles avec chaque département pour donner des commentaires sur la mise en œuvre des politiques.

1. Identification des risqué 
   1. Travailler avec Chacun des chefs de départements pour soigneusement identifier et enquêter sur les lacunes de conformités qui sont potentiellement des risques pour l’organisation.
   2. Offrir des rapports rapides a la direction sur des risques observes et proposer des recommandations pour atténuer ces risques.
   3. Vérifier si l’institution se conforme aux exigences réglementaires de Lutte contre le blanchiment d'argent (AML) et Lutte contre le financement du terrorisme (CFT)
   4. Assurer la suivie des recommandations approuvées liées aux lacunes soulevées par les auditeurs internes et externes (Eléments du RAP) pour assurer la conformité en temps opportun.
   5. Conseiller la direction de tout éventuel domaine de faiblesse de la politique et recommander des modifications le cas échéant.

1. Exécuter toutes les autres tâches qui lui seront confiées par le Directeur général afin d'accomplir la mission de l'institution.

QUALIFICATIONS

1. Être de nationalité Burundaise
2. Confession de foi personnelle en Jésus-Christ et engagement envers la mission et la vision de Turame ;
3. Diplôme de licence en gestion des affaires, Informatique, Economie et tout autre domaine pertinent.
4. Compétences organisationnelles, y compris la gestion efficace du temps et la priorisation des demandes concurrentes/ délais multiples.
5. Indépendant et motivé ;
6. Personnalité oriente vers le détail ;
7. Excellentes compétences interpersonnelles ;
8. Capacite à interagir et à soutenir le personnel de Turame dans le pays et les invités de HOPE International
9. Excellentes capacités d’analyses et d’identifications de problèmes et de résolutions de problèmes
10. Compétence professionnelle linguistique du français Oral et écrit.
11. Compétence professionnelle linguistique de l’anglais Oral et écrit
12. Excellentes compétences en communication écrite, verbale et informatique ;

POUR POSTULER

DOSSIER A FOURNIR :

Une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé, une copie certifiée conforme à l’original du diplôme et les autres documents prouvant l’exactitude des compétences et pouvant faciliter la présélection.

LIEU DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Déposez vos dossiers physiques au bureau du siège de TURAME COMMUNITY FINANCE S.A à Bujumbura Burundi, Rohero I, Avenue de la Révolution nº 33 Tel : (+257 22 25 67 36) ; et au Bureaux de toutes les Agences de TURAME.

Ou envoyer vos dossiers électroniques dans la boite courriel suivante : E-mail : recruitment@turame.com

Note : Veuillez mentionner « Candidature au poste d’Assistant Risque & Conformité » sur le dos de votre enveloppe ou dans l’objet de votre mail.  

DATE LIMITE : Lundi, le 02 novembre 2026 à 16h30’