Project Officer

AVIS DE VACANCE DE POSTE

TITRE : Project Officer

Food for the Hungry Burundi est une organisation chrétienne internationale de secours, de plaidoyer et de développement. Tout ce que nous faisons, et la manière dont nous le faisons, vise à promouvoir la beauté, la bonté et la vérité de Dieu dans un monde brisé. À ce titre, nous nous définissons par notre capacité à améliorer la vie des gens de manière mesurable ; notre capacité à avoir un impact est la mesure de notre succès collectif. Car nous savons que nous sommes l'œuvre de Dieu, créés dans le Christ Jésus pour accomplir les bonnes œuvres que Dieu a déjà préparées à l'avance pour que nous les fassions. Chez Food for the Hungry, nous opérons sur la base d'un ensemble de valeurs appelées « Heartbeat Values ».

Food for the Hungry Burundi cherche à recruter un(e) « Project Officer » qualifié(e), dévoué(e) et expérimenté(e) pour soutenir l’équipe programme et sera basé(e) à Busoni.

RESUME DU POSTE

Le/La Project Officer contribue à la mise en œuvre des projets d'eau douce visant à préserver les écosystèmes d'eau douce de la commune de Busoni selon les objectifs et l'échéancier convenus du projet. Plus précisément, le/la Project Officer dirige et supervise la bonne mise en œuvre du projet de pêche, tant pour la pêche que pour la commercialisation, contribuant directement à la réalisation des objectifs stratégiques de l'organisation. Il/Elle collabore quotidiennement avec le coordinateur de programme de zone pour les relations liées aux projets avec les institutions publiques, la communication et les tâches liées à l'administration de projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

A. Coordination, planification et mise en œuvre

• Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités du projet.
• Assurer le suivi des activités de terrain, de la logistique et des parties prenantes.
• Élaborer les plans de travail et assurer la gestion de la documentation du projet.
• Organiser les évaluations, les réunions de coordination et le rapportage des activités.

B. Suivi, évaluation et rapportage

• Assurer le suivi des activités et des indicateurs du projet.
• Collecter, analyser et intégrer les données dans les systèmes de suivi.
• Produire les rapports d’avancement et documenter les résultats, bonnes pratiques et leçons apprises.
• Veiller à la qualité et à l’efficacité de la mise en œuvre des activités du projet.

C. Assistance technique

• Encadrer et coordonner les bénévoles, promoteurs et consultants.
• Superviser les formations et les prestations des consultants.
• Contribuer au développement et à l’amélioration des approches et méthodes de mise en œuvre.

D. Synergies et partenariats

• Assurer la liaison avec les autorités locales, les partenaires et les parties prenantes.
• Participer aux réunions, conférences et plateformes de coordination.
• Renforcer la collaboration et la synergie entre les composantes du projet et les partenaires.
• Exécuter toute autre tâche liée au projet selon les besoins du programme.

Compétences et qualités requises

• Relation personnelle vivante avec Jésus-Christ et engagement chrétien au service des plus démunis, en conformité avec les valeurs et croyances de Food for the Hungry telles qu'exprimées dans The Heartbeat.
• Témoignage cohérent des valeurs chrétiennes et attitude respectueuse, courtoise et inspirée du Christ dans toutes les interactions professionnelles.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à former, encadrer et motiver des équipes diversifiées.
• Une connaissance très solide du travail de terrain, des compétences en recherche et formation, ainsi que des compétences analytiques et de communication ;
•  Compréhension de la sensibilité envers la culture et le contexte des moyens de subsistance des communautés rurales côtières du nord du Burundi ;
• Capacité à travailler efficacement sans supervision directe ;
• Très solide connaissance du travail de terrain, des compétences en recherche et formation, ainsi que des compétences analytiques et de communication ;
• Excellente connaissance du cycle de projet (Gestion du cycle de projet – PCM) ;
• Excellente maîtrise du package Microsoft Office ;
• Une grande attention aux détails, avec la capacité de travailler avec précision et constance ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes avec la capacité d'identifier les problèmes critiques et de solutions efficaces ;
• Compétences analytiques solides avec la capacité de collecter, analyser et synthétiser des informations pour soutenir les processus décisionnels.

EXPERIENCE

• Licence en sciences aquatiques et pêcheries, agroalimentaire, aquaculture, sciences de l'environnement, gestion des ressources naturelles, développement rural ou domaine connexe. Un master dans une discipline pertinente sera un avantage supplémentaire ;
• Au moins deux (2) ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets agricoles, de pêche, de résilience climatique ou de moyens de subsistance ;

LANGUE

Maitrise du Kirundi, du français et de l’anglais parlé et écrit.

POLITIQUE DE SAUVEGARDE

Food for the Hungry s'efforce de créer un environnement exempt d'exploitation, d'abus et de harcèlement sexuels dans tous les lieux où des programmes d'aide et de développement sont mis en œuvre. Food for the Hungry applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels. Food for the Hungry attend de ses employés qu'ils respectent des normes éthiques élevées, qu'ils protègent l'intégrité et la réputation de l'organisation et qu'ils veillent à ce que le travail de Food for the Hungry soit effectué de manière honnête et équitable, conformément aux valeurs de Heartbeat et aux politiques de sauvegarde et associées. Les violations des politiques énoncées feront l'objet de mesures correctives pouvant aller jusqu'au licenciement.

COMPOSITION DU DOSSIER :

• Lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Food for the Hungry Burundi.
• CV à jour, avec les noms de trois personnes de références professionnelles (Noms et prénoms, fonction, adresse e-mail et n° de téléphone).

DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Les candidats qualifiés au poste sont invités à soumettre leurs CV et lettre de motivation dans un document unique PDF au plus tard, le 02 juillet 2026 à 23h59 par courrier à l’adresse ci-après : Email : fh-burundi-recruitment@fh.org

Veuillez indiquer (Obligatoire) le titre du poste « Project Officer » en objet de votre courrier de soumission de votre candidature.        

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fait à Bujumbura, le 19 juin 2026.

Food for the Hungry Burundi

LA DIRECTION