Nos Services

Des solutions humaines et innovantes pour accompagner votre croissance et renforcer votre impact.

01 Recrutement du Personnel

Recruter le talent approprié est crucial pour toute organisation. Mais le dénicher peut s'avérer être un véritable défi. A InterHuman, nous le trouvons pour vous ! Pour cela, nous nous sommes dotés d'une stratégie et outils d'acquisition de talents qui nous permettent de sélectionner, tester et préparer votre talent. Et grâce à la digitalisation de nos processus, vous restez maître du processus.

02 Mettre à Disposition du Personnel

L'intérim ou la mise à disposition du personnel est une solution pour les organisations souhaitant adapter rapidement les effectifs.
Activités saisonnières, variations opérationnelles,
absences impromptues, gels d'embauche,
clôture de projets, sont quelques situations où l'intérim répond au besoin de flexibilité.

03 Administration Salariale et du Personnel

Et si vous vous occupiez de votre core business et nous laissez nous occuper de votre administration salariale et du personnel ? En externalisant le secrétariat social, vous réaffectez ces ressour- ces rares sur vos projets à fort potentiel de revenu mais surtout vous bénéficiez d'une expertise et de technologies sûres qui vous garantissent un calcul de salaires exact, des fiches de paie correc- tes, une conformité règlementaire et sociale et un paiement à temps des salaires.

04 Portage Salarial et Fiduciaire

Le portage salarial international est une solution que nous propo- sons aux clients internationaux avec des projets à dimension internationale, incluant une mobilité internationale de main d'œu- vre. Grâce à notre solution de portage salarial et fiduciaire, vous bénéfi- ciez de notre support de A à Z, du détachement (conclusion d'un contrat de travail local) à l'expatriation (immigration, respect des législations sociales et fiscales locales, couverture de la responsa- bilité civile professionnelle, etc.) sans oublier le backstopping pour l'entreprise cliente.

05 Former et Développer

91% des employeurs interrogés recherchent des collaborateurs avec des compétences en matière de résolution de problèmes. Les autres attributs principaux sont une solide éthique de travail, des compétences analytiques / quantitatives, des compétences en communication écrite et orale et en leadership. « NACE's Job Outlook 2020 survey ». C'est pour pourquoi à InterHuman, nous avons fait de la formation, la pierre angulaire de notre solution RH. Notre catalogue de forma- tion évolue chaque année pour refléter l'influence des softs skills sur la productivité du travail.