TERMES DE RÉFÉRENCE (TDR) 

Infirmier(ère) de maternité – Clinique INEZA

Nombre de postes : 4

Lieu d'affectation : Clinique INEZA Burundi, Colline Gahongore, Commune Bubanza, Province de Bujumbura, Burundi.

Département : Services de maternité

Supérieur hiérarchique direct : Sage-femme/ Infirmier(ère) principal(e) 

Personnel supervisé : Aides-soignant(e)s et personnel d'appui.

Type de contrat : Temps plein

Lieu de résidence : La résidence à Bubanza est souhaitable. Toutefois, les candidats disposés à résider à Bubanza pendant les jours ouvrables sont également encouragés à postuler.

1. Présentation de la Clinique INEZA Burundi

INEZA BURUNDI, une organisation non gouvernementale (ONG) burundaise agréée par l'Ordonnance ministérielle n° 530/1159 du 12/03/2025, s'apprête à ouvrir une clinique privée de maternité située sur la colline Gahongore, dans la commune de Bubanza, au Burundi.

La clinique sera créée avec une mission clairement définie: permettre aux femmes de Bubanza et des localités environnantes d'accoucher près de chez elles et de bénéficier de soins de maternité de qualité, dans un environnement sûr, digne, respectueux et empreint de compassion, grâce à une équipe compétente et attentive à leurs besoins.

En tant qu'établissement de santé en pleine expansion, la Clinique INEZA prévoit d'ouvrir ses portes au début de l'année 2027. Au cours de sa phase initiale, la clinique offrira des consultations prénatales, des services d'accouchement par voie basse, des soins postnatals et néonatals, des services de planification familiale ainsi que des séances d'éducation pour la santé .

Un système clair de référence et de transfert permettra d'orienter rapidement vers des établissements de santé de niveau supérieur appropriés les patientes dont l'état de santé dépasse les capacités actuelles de prise en charge de la clinique.

La clinique dispose d'un plan de développement ambitieux et clairement défini. Vers la fin de l'année 2027 ou au début de l'année 2028, INEZA BURUNDI construira un bâtiment destiné aux interventions chirurgicales, comprenant deux salles d'opération. Cette infrastructure permettra à la clinique d'élargir ses services de santé maternelle et d'assurer les accouchements par césarienne.

Un service de chirurgie de 15 lits, dont la construction est également prévue, permettra à la Clinique INEZA d'offrir d'autres services chirurgicaux et d'accueillir des missions chirurgicales menées par des équipes médicales internationales. Ces équipes fourniront des interventions chirurgicales qui ne sont généralement pas accessibles à la population locale, tout en assurant la formation de leurs homologues burundais.

La construction d'un bâtiment spécialement dédié aux services de santé de l'enfant est également prévue pour 2028.

Notre approche repose sur la formation continue, l'apprentissage collectif et le développement progressif des compétences professionnelles au sein de l'équipe. Nous accordons une priorité particulière à la formation interne afin que les sages-femmes et les autres professionnels de santé qui rejoindront la clinique dès ses premières étapes puissent évoluer avec l'institution et contribuer activement à son développement.

La formation occupe donc une place centrale dans notre approche. Avant l'ouverture de la clinique, une semaine complète de formation et de préparation de l'équipe sera organisée. Celle-ci sera suivie de réunions régulières d'analyse des cas cliniques, d'exercices de simulation des situations d'urgence et de séances de recyclage et de renforcement des compétences.

Notre objectif est de constituer une équipe soudée, compétente, réactive et motivée, engagée dans l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Au-delà des qualifications professionnelles et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et animées par un esprit de compassion, qui s'engagent dans l'apprentissage continu et souhaitent contribuer à un projet de santé ayant un impact significatif sur la communauté.

Nous accordons également une importance particulière à la disponibilité géographique des candidats, en privilégiant les personnes résidant à Bubanza ou disposées à s'y installer pendant leurs périodes de travail. Cette disposition vise à favoriser la continuité des soins, la ponctualité, la disponibilité du personnel et une bonne cohésion au sein de l'équipe.

2. Résumé du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en maternité capable d'allier compétences professionnelles, assurance dans les gestes techniques et sens de l'humanité au sein de notre service de maternité.

En collaboration avec nos sages-femmes et sous la supervision de l'infirmier(ère) principal(e) et du directeur médical, le/la titulaire du poste contribuera à la prise en charge des patientes et des nouveau-nés.

En tant que membre de l'équipe fondatrice de la clinique, il/elle participe également à la mise en place des pratiques et des procédures quotidiennes, tout en apprenant et en évoluant aux côtés de ses collègues au fur et à mesure du développement de la clinique.

3. Principales responsabilités et tâches

Assistance aux soins prénatals

Assistance pendant le travail et l'accouchement

Soins postnatals

Soins aux nouveau-nés

Conseils aux patientes et préparation à la sortie

Tenue des dossiers et travail en équipe

4. Qualifications requises

• Être titulaire d'un diplôme en soins infirmiers), accompagné d'un certificat valide reconnu au Burundi.

5. Expérience professionnelle requise

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la maternité.
• Justifier de compétences avérées en matière de soins infirmiers maternels et néonatals.

6. Connaissances et compétences

• Solides compétences cliniques en soins infirmiers.
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacités à assurer l'éducation et la sensibilisation des patientes.
• Capacité à reconnaître rapidement les signes précurseurs de complications et à réagir de manière appropriée.
• Maîtrise des notions informatiques de base pour la saisie des données.
• Capacité d'adaptation face à une charge de travail variable.
• Maîtrise du kirundi (souhaitée) ; bonne maîtrise professionnelle du français ; connaissance pratique de l'anglais (constituant un atout).

7. Qualités personnelles

• Compassion et empathie.
• Volonté et désir d'apprendre.
• Intégrité et sens des responsabilités.
• Engagement à servir les communautés insuffisamment desservies en matière de soins de santé.
• Enthousiasme à l'idée de contribuer au développement d'une jeune clinique et d'évoluer avec elle.

8. Horaires de travail et lieu de résidence

• Poste à temps plein.
• La résidence à Bubanza constitue notre préférence.
• Nous accueillons également les candidatures des personnes disposées à résider à Bubanza pendant les jours ouvrables.
• Veuillez préciser dans votre dossier de candidature votre lieu de résidence actuel et indiquer si vous êtes en mesure d'être à Bubanza dès la semaine de formation prévue au début du mois de décembre 2026.

9. Avantages

• Assurance maladie.
• Congés payés.
• Engagement en faveur de la formation continue et du renforcement des compétences professionnelles.

10. Procédure de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature soit en ligne, par courrier électronique adressé à Monsieur Amédé Niyongere, Directeur pays d'INEZA BURUNDI, à l'adresse suivante : amede.inezaburundi@gmail.com, soit en déposant un dossier physique auprès de Monsieur Oscar Ndikumana, sur le site de la Clinique INEZA Burundi, situé sur la colline Gahongore, zone Mitakataka, commune de Bubanza.

Les dossiers physiques peuvent être déposés du lundi au samedi, entre 9h00 et 16h00.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 6 novembre 2026 à minuit.

Les dossiers de candidature doivent comprendre les pièces suivantes :

• Diplôme en soins infirmiers
• Certificat valide au Burundi
• Attestations de travail en maternité (au moins 2ans )
• Certificats en soins maternels et néonatals